2021년 NCS 기업활용 컨설팅 컨설턴트 모집 공고
화학산업인적자원개발위원회에서는 ‘21년도 NCS 기업활용 컨설팅 사업에 참여할 컨설턴트를 모집하고자 다음과 같이 공고합니다.
2021년 1월 14일
화학산업인적자원개발위원회 위원장
1. 사업 목적
○ 중견․중소기업을 대상으로 NCS*에 기반한 컨설팅을 제공하여, 기업체 맞춤형 교육․훈련프로그램, 신규직원 채용프로세스 등을개발하고 이를 통해 중견․중소기업의 발전을 추구
* NCS(National Competency standards): 산업현장의 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식․기술․태도 등의 내용을 국가가 산업별․수준별로 체계화한 것으로, 특정 일자리의 ‘직무명세서’이자 산업현장에 적합한 인재를 양성하기 위한 ‘인재양성지침서’
2. 사업 내용
○ 사업기간 : 계약체결일로부터 240일
○ 사업내용 : 참여기업의 NCS 기업활용 컨설팅
○ 소요예산 : 1개 기업 당
- 책임컨설턴트: 48.5시간(컨설팅수행시간) x 150,000원(1시간당) = 7,275,000원
- 일반컨설턴트: 29.5시간 x 70,000원 = 2,065,000원
※ 확정이 아닌 계획(안)으로서 변경소지가 있습니다.
3. 신청대상
[컨설턴트 위촉기준 및 과업] |
구 분 | 위촉기준 (자격요건) | 과 업 |
책임컨설턴트 | ㆍ공단 및 전문기관의 NCS 컨설팅 수행 평가결과, 미흡(부족)하다고 평가되지 아니한 자로서 아래 요건 중 한 개 항목 이상 해당시 가능) 1) HR 분야에서 만10년 이상 실무경험 보유자 2) 공단/고용부 주관의 NCS관련 개발 또는 보완이나 심의 참여 경험자 3) HR 관련 석사이상 학위(또는 공인노무사) 취득과 만5년 이상의 기업 HR실무(또는 컨설팅) 경력 보유자 4) 공인노무사 또는 경영지도사 취득 후 만5년 이상의 관련 경력 보유자 | ㆍ컨설팅 회의 일정/자료준비 ㆍ컨설팅 회의 운영 및 진행 ㆍ해당기업 분석을 통한 컨설팅 목표 및 전략 수립 ㆍNCS기반 능력단위구조도 개발 ㆍNCS기반 직무분석을 통한 HR솔루션 제시 ㆍ조사자료를 바탕으로 컨설팅보고서 작성 및 보완 ㆍ유사보고서 방지 내용검토 ㆍ단계별 컨설팅 보고서 홈페이지 검수시스템 업로드 |
일반컨설턴트 | ㆍ공단 및 전문기관의 NCS 컨설팅 수행 평가결과, 미흡(부족)하다고 평가되지 아니한 자로서 아래 요건 중 한 개 항목 이상 해당시 가능) 1) HR 분야에서 만5년 이상 실무경험 보유자 2) 공단/고용부 주관의 NCS관련 개발 또는 보완이나 심의 참여 경험자 3) HR 관련 석사이상 학위 취득과 만3년 이상의 기업 HR실무(또는 컨설팅) 경력 보유자 4) 기술사나 기능장이나 경영지도사나 공인노무사 자격 보유자 | ㆍ컨설팅 회의 자료 준비 지원 ㆍ컨설팅 회의 운영 및 진행 지원 (회의록 작성, 업로드 등) ㆍ컨설팅 관련 비용집행 증빙 ㆍ해당기업에 컨설팅 관련 요청사항 전달 및 취합 ㆍ해당분야 산업환경/직무분석 및 NCS Mapping ㆍ능력단위 도출 및 검증 ㆍ관련자료(데이터) 수집 및 분류 ㆍ컨설팅 산출물 작성/보완 |
현장 전문가 | ㆍ공단 및 전문기관의 NCS 컨설팅 수행 평가결과, 미흡(부족)하다고 평가되지 아니한 자로서 아래 요건 중 한 개 항목 이상 해당시 가능) 1) 대한민국 명장이나 기술사나 기능장 자격자 2) 산업현장교수단(공단/고용부 인증) 경력자3) 산업현장에서 만10년 이상 관련 실무경력자 4) 해당기업에서 만5년 이상 관련 실무경력자 | ㆍ기업 현황 및 요구사항 분석 지원 ㆍ기업 관련 NCS 분석 지원 ㆍ직무/능력단위 도출 및 선정 지원 ㆍ근로자 경력개발경로 개발 지원 ㆍ재직자 훈련과정 및 채용도구 개발 지원(산출물 검수 등) ㆍ보고서 자료 검토 및 내용보완 |
4. 컨설턴트 과업
구 분 | 과 업 내 용 |
컨설팅 유형별 수행범위 | [직무분석 컨설팅] ○ 기업 현황 및 요구사항 분석 ○ 기업의 전(全)직무 분석 및 직무기술서 도출 ○ 직무 재설계 방안 제공 ○ 직무분석 결과를 통한 컨설팅 활용교육 및 코칭 [채용 및 훈련 컨설팅] ○ NCS 기업활용 컨설팅 재참여 기업 대상 미(未)분석 직무에 대한 추가 직무분석 ○ 직무분석 결과를 기초로 한 역량 기반의 인사체계 디자인 및 적용(역량모델링) ○ 채용·교육훈련 방안 설계 - 채용적용 체계 구성 및 교육훈련 체계 구성 ○ 사업주단체훈련 교육과정 설계 및 신청 |
단계별 보고서 제출(업로드) 및 최종보고서 작성·제출 | ○ 컨설팅 수행과정에서 도출한 산출물을 활용하여 단계별 보고서 취합 및 자체 검수 후 관리자시스템(MGT) 해당 메뉴에 업로드 ○ 기업별 최종보고서 작성/제출(파일 업로드 및 USB파일 제출) * 검수 부적합인 경우 피드백 내용 보완하여 다시 제출 |
컨설팅 기업 활용성과 창출 최소목표 달성 | ○ 컨설팅 기업 NCS 기반 활용실적 창출 목표달성 - 담당 기업 최소 50%이상 활용실적 제출(채용 및 훈련) ※ 활용실적 및 성과 제출결과를 운영기관 평가에 반영 |
5. 신청서 접수 기간 및 방법
○ 접수기간 : 2021. 01. 14.(목) ~ 2. 10.(수) 까지
○ 접수방법 : CHEM-BIO.NET 홈페이지 가입 후 전문가 등록
이력서 등록에 [21년NCS기업활용컨설팅] 말머리 작성
6. 컨설턴트 선정
○ 선정기관 : 화학산업인적자원개발위원회 1차 선정 후 한국산업인력공단 NCS센터 최종 승인
7. 기타사항
○ 접수 및 문의처 : 화학산업인적자원개발위원회(윤인걸 팀장, 문태영 대리)
▸Tel: 02-540-5733,7151, E-mail : yig@chemisc.or.kr,/ mty@chemisc.or.kr
